1月19日下午，省环科院召开2020年度工作总结大会暨职工代表大会，全体职工参会。会上，副总工进行个人述职，各部门负责人结合个人工作情况，对部门工作进行总结，院领导作点评发言和总结讲话。

2020年全院上下顾全大局、团结一心、攻坚克难，紧紧围绕全省生态环保中心工作，不断提升科研创新能力，强化服务管理决策水平，加快推动转型发展，努力发挥科技支撑保障作用，各项工作取得显著成效。一是积极应对各种困难和挑战，确保各项工作平稳有序开展。按照厅党组统一部署，认真细致做好疫情防控工作，全面保障职工生命安全和身体健康。强化安全生产管理，全年组织开展各类安全检查16次，发现问题逐一整改落实。重新构建技术团队，在重点领域初步形成研究能力，有效保证了各项工作的持续性和延续性。二是认真谋划安排，转型发展取得显著成效。统筹推进，制修订管理制度14项，全面实行项目负责人负责制，强化科技成果转化激励。加强科研平台建设，与南京理工大学联合培养研究生，全面推进凤凰西街241号大院科研实验室建设，自筹配套经费1875万元，实施省土壤污染防治能力提升项目，积极申报生态环境部重点实验室。优化部门设置，成立监察执法研究所，进一步加强管理支撑服务工作。三是全力做好管理决策支撑，能力和水平显著提升。围绕全省生态环境保护工作需求，集中精力研究打好污染防治攻坚战中的突出矛盾和重点问题。全年完成各类印发文件40项，形成研究报告、科技专报75篇，提出对策建议39项，制定发布地方标准5项、技术指南17项。管理支撑能力得到新的提升，在环境综合决策、大气污染成因与控制、流域水环境精细化管理等领域，逐步形成具有影响力的科研能力。四是注重成果产出，有序推进课题研究。以国家重大水专项、气专项、土专项以及省大气专项等重大科研项目为抓手，有序推进各类科研课题。全年新增各类科研项目14项，其中国家级3项、省部级8项；完成3个国家级、18个市厅级以上科研项目，发表论文39篇，其中SCI/EI论文17篇；申请专利13件（美国专利2件、发明专利5件），授权9件，获省环境保护科学技术奖3项，1人被评为生态环境部高层次人才。五是强化党建引领，打造科研文化氛围。选举产生新一届党委、纪委，全面调整党支部设置，为全面落实各项党建任务提供坚实组织保障。组织干部职工赴红色李巷、井冈山、溪田勤廉教育基地等开展现场教育活动，激励干部职工担当作为。围绕树立科研标杆、加强专题学术研讨、文明结对共建、庆祝建党99周年、新职工教育等开展了一系列活动，促进形成团结奋进、积极向上的精神风貌。

会议认为，2021年全院要紧紧围绕高起点推进美丽江苏建设，不断提升科研创新供给能力，充分发挥环境科技在深入打好污染防治攻坚战中的支撑引领作用，推动生态环境质量稳定明显改善。一要认真谋划发展。制定《江苏省环科院“十四五”发展规划》，突出公益属性，服务管理决策支撑属性，将环科院打造成特色鲜明的生态环境决策高端智库。二要不断提高能力水平。加快推进科研实验室、省VOCs工程中心、土壤污染防治能力提升项目建设，强化科研支撑和保障能力。提升人才质量、优化队伍结构，联合高校、企业等优势科研资源，建立长效合作机制，促进协同创新。三要强化高水平成果产出。高质量完成在研课题，紧紧围绕全省生态环境保护工作的实际需求，系统谋划科研方向和科研项目，为深入打好污染防治攻坚战贡献科技力量。四要驰而不息抓党建。深入学习贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神。全面推进基层党组织标准化规范化建设，组织开展丰富多彩的科研文化活动，选树先进典型，大力营造担当实干、团结友爱的工作氛围，以高质量党建推动各项事业高质量发展，以优异成绩迎接建党100周年。

会议还评选了2020年度优秀个人，职代会代表对院综合管理部门人员进行了考核测评。